중급
교육목표
▣ 휴일의 개념과 법적 기준을 정리함으로써 휴일 제도를 정확하게 이해할 수 있도록 합니다.
▣ 주휴일 및 주휴수당의 발생 요건과 계산 기준을 학습하여 실무에 바로 적용할 수 있도록 합니다.
▣ 공휴일 및 노동절의 적용 범위를 명확히 이해하고 현장에서 혼선 없이 처리할 수 있도록 합니다.
▣ 휴일 대체 및 보상휴가제의 운영 요건을 정리하여 합법적인 제도 운영이 가능하도록 합니다.
▣ 실무에서 자주 발생하는 휴일 관련 사례를 중심으로 핵심 내용을 빠르게 이해할 수 있도록 합니다.
교육대상
▣ 인사·노무·급여 담당자
▣ 총무 및 관리부서 실무자
▣ 노무 기초 지식이 필요한 관리자
▣ 세무사 사무실 근무자 및 세무 담당자
커리큘럼
2. ①휴일(휴일,주휴일, 주휴수당)
33분 13초
3. ①휴일(공휴일과 노동절/ 휴일대체/ 보상휴가제)
33분 41초
4. ②휴가(휴가/ 연차유급휴가)
55분 9초
5. ②휴가(모성보호 관련 휴가)
18분 17초
6. ③휴직(휴직/ 육아휴직)
40분 6초FAQ





