중급
연장·야간·휴일근로부터 통상임금·평균임금까지 인사·노무 담당자가 꼭 알아야 할 핵심 실무 완전 정리
교육목표
본 강의는 근로시간과 임금 관련 주요 개념부터 실무 적용까지 전반적인 내용을 이해하는 것을 목표로 한다.
▣ 근로시간, 휴게시간, 법정근로시간 등 근로시간의 기본 개념과 기준을 이해한다.
▣ 연장·야간·휴일근로 및 유연근로시간제 등 다양한 근로시간 운영 방식을 숙지한다.
▣ 임금의 정의와 임금성 판단 기준을 이해하고 평균임금·통상임금 산정 기준을 정리한다.
▣ 퇴직급여제도 및 최저임금 등 임금 관련 주요 제도를 이해한다.
▣ 포괄임금제, 고정OT제 등 임금 운영 방식과 유의사항을 파악한다.
교육대상
▣ 기업 인사·총무·노무 담당자
▣ 노무 리스크를 최소화하고 싶은 경영지원 부서 담당자
▣ 취업규칙을 체계적으로 정리하고 싶은 초·중급 실무자
커리큘럼
1. 근로시간(1)-근로시간과 휴게시간/법정근로시간과 소정근로시간/근로시간 계산실무
37분
2. 근로시간(2)-연장·야간·휴일근로/유연근로시간제
32분 45초
3. 근로시간(3)-근로시간·휴게·휴일등의적용특례
15분 43초
4. 임금(1)-임금의 정의와 임금성 판단
20분 10초
5. 임금(2)-평균임금의 정의와 산정/퇴직급여제도(퇴직일시금,퇴직연금)
27분 27초
6. 임금(3)-통상임금의 정의와 판단 기준의 변화
19분 35초
7. 임금(4)-최저임금/포괄임금제와 고정OT제/임금의 지급방법
22분 34초FAQ





