더존 재경캠퍼스

교육목표

교육대상

커리큘럼

1. 오리엔테이션
2분 5초
2. 근로기준법상 임금의 개념 살펴보기
17분 36초
3. 성과급의 임금성 판단
13분 45초 세부내용
4. 최처임금의 개념과 특징, 산입범위 변경 내용, 위반여부판단 사례풀이
24분 27초 세부내용
5. 법정/소정근로시간 개념 구분하기
28분 17초
6. 연장/휴일/야간근로시간 산정하기
15분 48초
7. 연장근로한도 위반 기준 변경
8분 42초
8. 다양한 근무형태 근로시간 산정 연습
35분 13초
9. 통상임금 개념, 관련 판례
21분 29초
10. 수당 유형별 통상임금 판단 연습하기
11분 43초
11. 연장/야간/휴일근로수당 산정하기
7분 23초
12. 최저임금 > 통상임금 이해하기
4분 54초
13. 근로자의 날 임금 계산 관련
5분 56초
14. 일할 계산 시 유의사항
5분 10초
15. 평균임금 기본 개념 이해하기
7분 33초
16. 통상임금 > 평균임금
6분 46초
17. 상여금/연차미사용수당 평균임금 반영 이해하기
13분 50초
18. 퇴직금산정 실무
13분 15초
19. 퇴직연금 DB/DC형 이해하기
11분 25초

FAQ

PC나 모바일로도 이용 가능한가요?

서비스 이용 중 기간을 변경하거나 해지할 수 있나요?

아니요. 서비스 이용 중 기간 변경이나 해지, 일시 중지는 불가능합니다.

최초 신청 시 선택한 시작일로부터 지정된 학습 기간까지 이용이 가능하고

일정 조정은 일절 불가하오니 이용에 착오 없으시기 바랍니다.

※ 서비스 해지

- 학습시작일 기준 7일 이내 학습이력이 전혀 없는 경우에만 환불 가능

구분	반환사유 발생일	반환금액
가. 학습시작일로부터 7일 이상 경과한 경우	1) 학습기간이 1/3이 지나기 이전	이미 낸 학습비의 2/3에 해당하는 금액
	2) 학습기간이 1/3이 지난 후부터 1/2이 지나기 이전까지	이미 낸 학습비의 1/2에 해당하는 금액
	3) 학습기간의 1/2이 지난 후	반환하지 아니함
나. 1개 이상 콘텐츠의 학습진도율이 1% 이상 일 경우	1) 학습기간이 1/3이 지나기 이전	Min(이미 낸 학습비의 2/3에 해당하는 금액, 이미 낸 학습비에서 학습진도율 1% 이상인 단과 콘텐츠의 정상 판매가 합계를 제외한 금액) [예 : ‘연간이용권’을 380,000원에 결제 하고 학습기간이 1/3이 지나기 이전에 환불을 요구 & 학습진도율이 1% 이상인 콘텐츠가 2개(각 단과콘텐츠의 정상 판매가는 150,000원, 80,000원이다) 일 때 → 반환금액은 150,000원 이다. Min(이미 낸 학습지의 2/3에 해당하는 금액 253,330원, 이미 낸 학습비에서 학습진도율 1% 이상인 단과 콘텐츠의 정상 판매가 합계를 제외한 금액 380,000원-230,000원=150,000원)]
	2) 학습기간이 1/3이 지난 후부터 1/2이 지나기 이전까지	Min(이미 낸 학습비의 1/2에 해당하는 금액, 이미 낸 학습비에서 학습진도율 1% 이상인 단과 콘텐츠의 정상 판매가 합계를 제외한 금액) [예 : ‘연간이용권’을 380,000원에 결제 하고 학습기간이 1/3이 지난 후부터 1/2이 지나기 이전에 환불을 요구 & 학습진도율이 1% 이상인 콘텐츠가 1개(단과콘텐츠의 정상 판매가는 150,000원) 일 떄 → 반환금액은 190,000원 이다. Min(이미 낸 학습지의 1/2에 해당하는 금액 190,000원, 이미 낸 학습비에서 학습진도율 1% 이상인 단과 콘텐츠의 정상 판매가 합계를 제외한 금액 380,000원-150,000원=230,000원)]
	3) 학습기간의 1/2이 지난 후	반환하지 아니함.

아이디를 다른 사람과 공유하여 학습할 수 있나요?
수료증 출력이 가능한가요?
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